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Emprego, capacitação, empreendedorismo, turismo, servidores.
3 de 3 indicador(es) possuem metadados técnicos.
2 comparação(ões) municipal(is) estão cadastradas.
1 referência(s) do IDSC estão vinculadas a este ODS.
Referências metodológicas não são tratadas automaticamente como coleta municipal.
10 política(s) têm este ODS como classificação principal.
26 aparecem como vínculo secundário.
A existência de indicador, série ou benchmark não significa, isoladamente, que a cobertura esteja completa.
Quantidade de pontos, atualidade, comparabilidade e qualidade da evidência devem ser avaliadas em conjunto.
Admissões menos desligamentos no emprego formal, por setor econômico.
Tema: Trabalho e crescimento econômico
Periodicidade: mensal
8.5 — Emprego pleno, produtivo e trabalho decente
Leitura: Analisar saldo junto com admissões, desligamentos, estoque e composição setorial.
Produção econômica por habitante, usada como referência de capacidade econômica do município.
Tema: Economia local
Periodicidade: anual
8.1 — Sustentar o crescimento econômico per capita
Leitura: Usar como contexto econômico e combinar com renda, emprego, pobreza e desigualdade.
Vagas ofertadas, concluintes, encaminhados e contratados após cursos municipais.
Tema: Capacitação profissional
Periodicidade: mensal ou anual
8.5 e 8.6 — Emprego pleno, trabalho decente e redução de jovens sem emprego ou formação
Leitura: Publicar funil completo: vagas, matrículas, concluintes, encaminhados e inseridos, com janela temporal explícita.
92.978,15 R$ por habitante
Ano: 2023
Fonte: IBGE Cidades e Estados
Confiança: Alto
Contextualiza a capacidade econômica do município, mas precisa ser lido junto com desigualdade, renda, emprego e distribuição territorial.
Abrir fonte públicaProduto Interno Bruto municipal por habitante, em valores correntes. A V0.8A inicia a série com pontos oficialmente publicados e pontos derivados de bases oficiais.
Os pontos disponíveis indicam forte crescimento nominal. Isso não equivale automaticamente a aumento de renda das famílias e não desconta inflação; deve ser lido com emprego, desigualdade e composição econômica.
Os valores de 2020 e 2021 foram derivados dividindo o PIB municipal oficial pela estimativa populacional do mesmo ano. O valor de 2023 é publicação direta do IBGE. A própria operação do PIB municipal recomenda cautela na série 2022–2023 devido a procedimentos excepcionais antes da nova série prevista para 2027.
Comparação transversal do PIB municipal por habitante entre Santana de Parnaíba e um grupo regional inicial de municípios paulistas.
Validar cursos, feirões, empreendedorismo e parque tecnológico
Abrir referênciaProjeto de recapeamento e pavimentação abrangendo 400 km de ruas e avenidas.
Ponte planejada para conectar Chácara Marco/Barueri a Alphaville/Santana de Parnaíba e reduzir trânsito.
Espaço de convivência, lazer e capacitação para comunidade local.
Espaço de observação e lazer turístico com vista panorâmica.
Pontos oficiais publicados para geração líquida de empregos formais, mantidos como recortes não comparáveis por cobrirem períodos e regimes estatísticos distintos.
Pontos independentes: a linha foi omitida porque os períodos ou conceitos não são diretamente comparáveis.
Os recortes registram saldo positivo de 1.798 em 2018 e 1.828 no primeiro quadrimestre de 2024. O motor não conecta os pontos como tendência anual porque os períodos de referência e os sistemas CAGED/Novo CAGED não são equivalentes.
Não comparar diretamente o ano completo de 2018 com janeiro–abril de 2024. A mudança do CAGED para o Novo CAGED é outra quebra metodológica. A série anual só será liberada quando os anos forem extraídos com o mesmo procedimento e período.
Valores correntes de 2023 apresentados nas páginas municipais do IBGE Cidades e Estados, com a mesma definição de PIB per capita para todos os territórios.
PIB per capita mede produção econômica por habitante, não renda domiciliar, distribuição de riqueza ou bem-estar. A posição deve ser lida junto de emprego, desigualdade e estrutura produtiva.
Referência multiescalar do saldo acumulado do Novo CAGED entre janeiro e abril de 2024 para município, Estado e Brasil.
Os três pontos usam o saldo líquido acumulado de janeiro a abril de 2024 e a mesma família estatística. Mesmo assim, a comparação automática é bloqueada porque totais absolutos de município, Estado e país refletem escalas territoriais incomparáveis.
Totais absolutos de saldo dependem fortemente do tamanho da economia e da população ocupada. Uma comparação multiescalar exigiria normalização apropriada, como taxa por estoque de empregos, com metodologia comum.
Aumento salarial e reajuste do vale-alimentação acima da inflação.
Planejamento de aumento do Vale-Cesta Básica.
Qualificação continuada por programas como Qualifica Mais.
Capacitação de servidores para alta performance na gestão.
Melhorias de ferramentas, equipamentos e condições de trabalho.
Área planejada para empresas de médio e grande porte.
Capacitação profissional e ampliação de oportunidades.
Oportunidades e suporte às empreendedoras da cidade.
Espaço para exposição e comercialização de produtos de mulheres empreendedoras.
Inclusão socioprodutiva e suporte social a famílias vulneráveis.
Ampliação da reciclagem, inclusão de catadores e redução de resíduos ao aterro.
Modernização, valorização e segurança no Centro Histórico.
Espaços seguros, acessíveis e incentivo ao turismo.
Espaço cultural para arte, lazer educativo e identidade local.
Iniciativa de poesia e literatura local.
Manutenção da limpeza, preservação arquitetônica e atratividade turística.
Presépio, shows, LEDs e inclusão social.
Cursos práticos para empreendedores e fortalecimento de negócios.
Inovação e tecnologia aproximando empresas e universidades e gerando empregos.
5 mil vagas em cursos para capacitação e empregabilidade.
Alvarás em uma hora com agilidade digital e desburocratização.
Conecta candidatos a empregos, com orientação e acesso facilitado.
Investimentos e estacionamento para grandes eventos.
Nova base da GCM com melhores condições de trabalho e reforço da segurança.
Ampliação do efetivo para reforçar segurança e combater criminalidade.
Assistência a egressos e familiares para reintegração social.
Novos uniformes, armamentos e treinamentos para a Guarda.
Implantação da Universidade Virtual de Santana de Parnaíba.
Qualificação profissional por informática e ferramentas digitais.
Gerar oportunidades de emprego para alunos da Fábrica de Programadores.
Valorização dos profissionais que contribuem para melhoria do ensino.
Apoio psicológico aos profissionais que se dedicam à cidade.